書籍の情報
書籍名:教え方の教科書
著者:古川裕典
ジャンル:ビジネス・自己啓発
評価:★★★★☆(4.5/5)
評価のまとめ
「教え方の教科書」は、部下育成に悩むリーダーにとって必読の一冊です。具体的な指導法と心構えが詳しく解説されており、どんな部下でも効果的に育てるためのヒントが満載です。
おすすめポイント:
- 部下のやる気を引き出す方法を学びたい方
- リーダーとしての基本を再確認したい方
- 実践的な指導法を探している方
- 部下の成長を実感したい方
- 効率的なコミュニケーションスキルを身につけたい方
おすすめポイント①:部下のやる気を引き出す指導法
「どう思う?」と聞いても返答がない、待たせても時間のムダ、任せても結果が散々…。こんな部下に困っているリーダーは少なくありません。しかし、これらの問題は「やる気の問題」ではなく「わからないだけ」だと著者は指摘します。本書では、部下のやる気を引き出すための具体的な指導法が詳しく説明されています。
おすすめポイント②:教える基本を徹底解説
時代や部下のタイプによって指導法を変える必要がありますが、基本の「教える軸」はぶらさずに持つことが大切です。本書では、リーダーとしての基本的な教え方を徹底的に解説しています。基礎的なことからしっかりと教え、質問を通じて確認し合うことが重要です。
おすすめポイント③:リーダーとしての心構え
リーダーとしての心構えも本書の重要なテーマの一つです。部下ができていることはしっかりと認め、できていないことは「これからだ」と伝えることが大切です。行動力のあるリーダーとして手本を見せることが、部下の成長を促します。
おすすめポイント④:部下が自立するための指導法
自分より立派な部下を育てるという覚悟を持ち、部下に自立するためには何が必要かを問いかける姿勢が求められます。本書では、部下に行動を促し、自立させるための具体的な方法が紹介されています。
おすすめポイント⑤:困った部下への対応法
部下が思うように成長しないとき、リーダーはどう対応すべきか。本書では、困った部下に対する具体的な指導法も紹介されています。たとえば、多いケアレスミスには「数字だけ」「文書だけ」「テニヲハだけ」と分けてチェックさせる方法が効果的です。
まとめ
「教え方の教科書」は、部下育成に悩むリーダーにとって欠かせない一冊です。具体的な指導法と心構えを学ぶことで、どんな部下でも効果的に育てることができます。リーダーシップを強化し、部下の成長を実感したい方におすすめの一冊です。


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